I FUNKCIJOS
1. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
2. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
3. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
4. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Pagal kompetenciją rengia ir dalyvauja rengiant įstatymus, Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus, Tarnybos direktoriaus įsakymus ir kitus teisės aktus.
12. Organizuoja sveikatos priežiūros specialistų spaudo numerių suteikimą, licencijavimą, licencijuojamos veiklos sąlygų laikymosi priežiūrą, Sveikatos priežiūros ir farmacijos specialistų praktikos licencijų registro (LICREG) tvarkymą.
13. Organizuoja medicinos normų rengimo, Sveikatos priežiūros specialistų profesinės kompetencijos vertinimo komisijos darbus.
14. Organizuoja profesinių kvalifikacijų pripažinimą, laikinai ir kartais teikiamų paslaugų deklaracijų vertinimą, pažymų išdavimą asmenims, siekiantiems dirbti pagal profesinę kvalifikaciją kitose valstybėse narėse.
15. Dalyvauja rengiant Tarnybos metinį veiklos planą, taip pat dalyvauja rengiant Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos strateginio veiklos plano dalį, kurią planuoja vykdyti Tarnyba.
16. Dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje, pasitarimuose, seminaruose, konferencijose.
II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
17. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
17.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.2. studijų kryptis – medicina (arba);
17.3. studijų kryptis – farmacija (arba);
17.4. studijų kryptis – slauga ir akušerija (arba);
17.5. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
17.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
17.7. darbo patirties sritis – sveikatos sistemos srityje;
17.8. darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 5 metai;
18. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
18.1. kalba - anglų arba prancūzų arba vokiečių;
18.2. kalbos mokėjimo lygis – B1.