I. FUNKCIJOS

1. planuoja ir organizuoja skyriaus veiklą, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, koordinuoja ir kontroliuoja skyriaus darbuotojų darbo laiką ir jo apskaitą;

2. atsako už skyriui pavestų veiklos tikslų, funkcijų bei pavedimų vykdymą, darbo rezultatus ir kontrolę;

3. analizuoja skyriaus veiklos organizavimo ir veiklos kokybės problemas, teikia Tarnybos direktoriui siūlymus dėl skyriaus kompetencijai priskirtų veiklos tikslų organizavimo ir įgyvendinimo;

4. kuriant ilgalaikę Tarnybos veiklos strategiją, organizuoja, koordinuoja ir tiesiogiai rengia Sveikatos apsaugos ministerijos Strateginio veiklos plano dalį, kurią planuoja vykdyti Tarnyba, bei Tarnybos metinį veiklos planą, taip pat organizuoja ir koordinuoja šių dokumentų ataskaitų parengimą;

5. organizuoja ir kontroliuoja Tarnybos išorinės ir vidinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą;

6. padeda Tarnybos direktoriui formuoti Tarnybos personalą, organizuoja ir kontroliuoja personalo valdymo strategijos kūrimą ir įgyvendinimą;

7. užtikrina tinkamą informacinių technologijų valdymą Tarnyboje;

8. organizuoja ir įgyvendina ūkio subjektų priežiūros strategiją Tarnyboje: rengia teisės aktus ir kt. dokumentus šioje srityje, nustato veiklos efektyvumo (rezultatyvumo) rodiklius ir jų reikšmes, stebi, fiksuoja ir skelbia jų pasiekimus, atlieka ūkio subjektų rizikingumo vertinimą, organizuoja klausimynų, pagal kuriuos tikrinami ūkio subjektai, parengimą ir peržiūrėjimą, vykdo kitas funkcijas šioje srityje;

9. dalyvauja komisijų, komitetų, pasitarimų, darbo grupių veikloje.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. . turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija;

2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;

3. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, interneto naršyklėmis, taip pat kompiuterine dokumentų valdymo sistema;

4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatos apsaugos reguliavimą, šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų tinkamą vykdymą, taip pat Tarnybos, Skyriaus nuostatus ir kitus Tarnybos veiklą, funkcijas bei struktūrą reglamentuojančius teisės aktus;

5. išmanyti lietuvių kalbos, kalbos kultūros, dokumentų rengimo taisykles,  profesinės etikos, tarnybinio protokolo principus;

6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir panaudoti turimas profesines žinias rengiant dokumentus;

7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;

8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą bei dirbti komandoje