Tarpinstituciniame susitikime pristatyta Kompetencijų platforma ir jos kuriamos naudos
Valstybinės akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnybos (VASPVT), Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir Socialinių paslaugų priežiūros departamento atstovų susitikime buvo pristatyta Kompetencijų platforma (KP) – VASPVT sukurtas skaitmeninis įrankis, skirtas sveikatos priežiūros specialistų profesinės veiklos administravimui ir kvalifikacijos tobulinimo duomenų kaupimui.
Susitikimo tikslas buvo pasidalinti sukaupta patirtimi kuriant ir diegiant šį sprendimą bei pristatyti, kokią praktinę naudą jis teikia specialistams ir įstaigoms. Diskusijos metu aptarta, kaip skaitmeniniai sprendimai gali padėti mažinti administracinę naštą ir sudaryti sąlygas specialistams daugiau laiko skirti tiesioginiam darbui su žmonėmis ir pacientais.
Kompetencijų platforma leidžia vienoje vietoje rasti informaciją apie kvalifikacijos tobulinimo mokymus ir renginius, kaupti duomenis apie įgytas kompetencijas, profesinės kvalifikacijos tobulinimo valandas bei profesinę veiklą.
Specialistams tai reiškia aiškų profesinio tobulėjimo kelią ir paprastesnį planavimą – nebereikia atskirai ieškoti mokymų skirtinguose šaltiniuose ar kaupti informacijos asmeniniuose archyvuose. Sistema taip pat užtikrina, kad pažymėjimai apie išklausytus mokymus būtų perduodami ir saugomi automatiškai, todėl specialistams nebereikia jų rinkti, skenuoti ar siųsti skirtingoms institucijoms. Įstaigoms tai sudaro galimybes efektyviau planuoti žmogiškuosius išteklius, matyti turimas kompetencijas ir kryptingai stiprinti darbuotojų gebėjimus.
Susitikimo metu taip pat pabrėžta, kad automatizuotas duomenų kaupimas ir aiški informacijos sistema leidžia atsisakyti perteklinių pažymų, dubliuojamų dokumentų ir rankinio duomenų tikrinimo. Tokie sprendimai padeda kurti aplinką, kurioje specialistai gali daugiau dėmesio skirti paslaugų teikimui žmonėms, o institucijos – priimti sprendimus remdamosi patikimais ir aktualiais duomenimis.
„Kurdami šią platformą pirmiausia galvojome apie specialistų kasdienybę – kad profesinis tobulėjimas ir su juo susiję formalumai būtų kuo paprastesni. Svarbu, kad mokymų informacija, įgytos kompetencijos ir tobulinimosi duomenys būtų lengvai pasiekiami, o pažymėjimų nereikėtų kaupti ar teikti rankiniu būdu. Tokie sprendimai leidžia sumažinti administracinę naštą ir daugiau dėmesio skirti tiesioginiam darbui su žmonėmis“, – sako Viktorija Gamova, VASPVT Strateginio vystymo skyriaus vedėja.
Susitikimas buvo proga tarpinstituciniam dialogui apie tai, kaip skirtingose srityse gali būti taikomi skaitmeniniai sprendimai, padedantys mažinti administracinę naštą specialistams ir stiprinti paslaugų kokybę visuomenei. Diskusijos parodė, kad dalijimasis patirtimi ir gerąja praktika leidžia institucijoms ne tik efektyvinti vidinius procesus, bet ir kurti labiau į žmogų orientuotą sistemą, kurioje specialistų laikas ir kompetencijos panaudojami ten, kur jų labiausiai reikia – teikiant kokybiškas paslaugas gyventojams.
Atnaujinimo data: 2026-02-12
Taip pat skaitykite:
Teisėtai veiklai nepakanka vien licencijos: ką svarbu žinoti specialistams
Nemokama regos ar klausos patikra ne sveikatos įstaigoje? Ji – neteisėta
Kaip gauti licenciją baigus sveikatos priežiūros studijas? VASPVT parengė atmintinę absolventams
Nuo liepos mėnesio nuotolines konsultacijas pacientams galės teikti ir slaugytojai diabetologai
Slaugytojų padėjėjams – daugiau funkcijų, ką tai reiškia sveikatos priežiūros įstaigoms?