Nuo minčių palikti mediciną iki naujos pradžios Rokiškyje: specialistams siūloma pagalba grįžti į profesiją
Nuolatinis skubėjimas, įtemptas darbo ritmas ir artėjantis perdegimas šeimos gydytoją Moniką Bareikienę privertė svarstyti, ar apskritai likti medicinoje. Tačiau prieš dvejus metus priimtas sprendimas iš Vilniaus persikelti dirbti į Rokiškio rajoną tapo nauja profesine pradžia. Šiandien gydytoja sako atradusi ne tik kitokį santykį su pacientais, bet ir geresnę darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Jos istorija primena, kad naujų profesinių galimybių galima atrasti ir Lietuvos regionuose. O tiems sveikatos priežiūros specialistams, kurie po pertraukos norėtų sugrįžti į profesiją, grįžti iš užsienio ar pradėti dirbti Lietuvoje, siūloma ir konkreti pagalba.
Valstybinė akreditavimo sveikatos priežiūros veiklai tarnyba (VASPVT) kviečia tokius specialistus registruotis į projektą, kuriame numatyta finansuoti stažuotes, kvalifikacijos tobulinimą ir kitas profesinei veiklai atnaujinti reikalingas priemones.
Specialistų trūkumas – iššūkis visai sveikatos sistemai
2025 m. antrąjį pusmetį Lietuvos sveikatos priežiūros įstaigose trūko 637 specialistų: 445 gydytojų ir 192 kitų sveikatos priežiūros specialistų, tarp jų – 75 bendrosios praktikos slaugytojų. Specialistų trūkumas ir netolygus jų pasiskirstymas ypač juntamas regionuose, kur dėl neužimtų darbo vietų pacientams gali būti sudėtingiau laiku gauti reikalingas sveikatos priežiūros paslaugas.
Viena iš galimybių spręsti šią problemą – sudaryti palankesnes sąlygas į profesiją sugrįžti kvalifikuotiems, tačiau šiuo metu pagal specialybę nedirbantiems medikams, taip pat pritraukti iš Lietuvos išvykusius ir užsienyje profesinę kvalifikaciją įgijusius specialistus.
Šiam tikslui VASPVT įgyvendina Europos Sąjungos lėšomis bendrai finansuojamą projektą „Užsienio sveikatos priežiūros specialistų (įskaitant ir iš Lietuvos išvykusius sveikatos priežiūros specialistus) ir neaktyvių sveikatos priežiūros specialistų pritraukimas“ (Nr. 09-030-P-0001). Projektu siekiama sudaryti galimybes 120 sveikatos priežiūros specialistų dalyvauti kvalifikacijos tobulinimo ar perkvalifikavimo veiklose ir padėti jiems pasirengti profesinei veiklai Lietuvos sveikatos sistemoje.
Grįžtantiems į profesiją – finansuojami mokymai ir stažuotės
Projekte kviečiami registruotis neaktyvūs sveikatos priežiūros specialistai, turintys galiojančią ar nebegaliojančią VASPVT išduotą licenciją arba spaudo numerį, iš Lietuvos išvykę specialistai, svarstantys galimybę sugrįžti, taip pat užsienyje sveikatos priežiūros specialisto kvalifikaciją įgiję asmenys, norintys dirbti Lietuvoje.
Atsižvelgiant į individualų poreikį, projekto lėšomis gali būti finansuojamos stažuotės, profesinės kvalifikacijos tobulinimo kursai, slaugos specializacijų įgijimas, lietuvių kalbos mokymai ir valstybinio lietuvių kalbos egzamino laikymas. Atrankoje prioritetas teikiamas slaugytojams, trūkstamų profesinių kvalifikacijų gydytojams, iš užsienio grįžtantiems Lietuvos specialistams, kuriems būtinas kvalifikacijos tobulinimas ar stažuotė, taip pat medicinos psichologams ir kitiems specialistams pagal nustatytą poreikį. Papildomą pirmumą gali suteikti dokumentais pagrįstas ketinimas įsidarbinti konkrečioje Vidurio ir vakarų Lietuvos regiono sveikatos priežiūros įstaigoje. Kiekvieno užsiregistravusio specialisto situacija vertinama individualiai, siekiant nustatyti, kokios priemonės jam reikalingos norint pradėti ar atnaujinti profesinę veiklą Lietuvoje.
Svarstė keisti profesiją, bet pasirinko Rokiškį
Kad profesinės galimybės slypi ne tik didžiuosiuose miestuose, rodo šeimos gydytojos Monikos Bareikienės patirtis. Prieš dvejus metus ji nusprendė palikti Vilnių ir persikelti dirbti į Rokiškio rajoną. Tuo metu gydytoja jau svarstė, ar apskritai likti medicinoje.
„Mane labai alino nuolatinis skubėjimas ir darbas pamainomis. Kabinetą dalindavausi su kitu gydytoju – turėdavau tiksliai tam tikru metu baigti darbą, užleisti vietą kitam gydytojui ir ieškoti kitos darbo vietos, kur galėčiau skambinti pacientams, aptarti jų tyrimus ir sutvarkyti dokumentus“, – pasakoja Monika. Ilgainiui įtemptas darbo ritmas pradėjo sekinti. „Jaučiau, kad gresia perdegimas. Supratau, kad turiu keisti darbo vietą arba profesiją“, – prisimena gydytoja.
Apie galimybę dirbti Rokiškyje ji išgirdo iš šiame krašte gyvenančių ir dirbančių kurso draugių. Jų paskatinta susipažino su vietos gydymo įstaigomis, o po pokalbio su Rokiškio pirminės asmens sveikatos priežiūros centro (PASPC) direktore Danguole Kondratenkiene priėmė pasiūlymą dirbti Juodupės ambulatorijoje. Nors pradžia naujoje aplinkoje kėlė abejonių, netrukus gydytoja pajuto, kad pokytis buvo reikalingas.
„Pirmomis dienomis galvojau, ką aš čia veikiu, bet per mėnesį tapo aišku, kaip gyvenimas čia atrodys. Sumažėjo streso, pagerėjo emocinė būklė“, – pasakoja Monika.
Mažesnėje bendruomenėje – daugiau dėmesio pacientui
Vienas didžiausių pokyčių, kurį pajuto gydytoja, – stabilesnis darbo ritmas ir galimybė daugiau laiko skirti pacientams. „Turiu savo kabinetą ir tai man padeda labiau atsipalaiduoti, todėl pacientui galiu suteikti išsamesnę konsultaciją. Kai ateina pacientas, turintis lėtinių ligų, galiu jam skirti daugiau laiko, nebijodama, kad nespėsiu ir reikės skubiai užleisti kabinetą kitam gydytojui“, – apie darbą ambulatorijoje kalba Monika.
Mažesnėje bendruomenėje gydytoja atrado ir kitokį santykį su pacientais. Juodupėje ji pradėjo geriau pažinti ne tik pavienius žmones, bet ir jų šeimas. „Dirbdama supratau, kad pas mane ateina visa šeima: tėčiai, seneliai, anūkai. Taip pajutau, ką iš tiesų reiškia šeimos gydytojos darbas“, – sako ji.
Rokiškio PASPC direktorė D. Kondratenkienė pabrėžia, kad regionų gydymo įstaigoms svarbu ne tik pritraukti specialistus, bet ir sukurti sąlygas, dėl kurių jie norėtų pasilikti. „Svarbu – geras jausmas ir atmosfera darbe. Ji kuria stiprią vidinę kultūrą ir augina darbuotojų lojalumo jausmą. Mes labai džiaugiamės, kad darbuotojams pas mus gera“, – teigia įstaigos vadovė.
Pasak direktorės, mažesnių miestų gydymo įstaigos kai kuriais atvejais gali pasiūlyti lankstesnes darbo sąlygas, galimybę derinti profesinį ir šeimos gyvenimą. Tai gali būti svarbus argumentas specialistams, ieškantiems naujos darbo aplinkos ar svarstantiems grįžti į profesinę veiklą po pertraukos.
Rokiškyje atrado ne tik darbą, bet ir namus
Persikėlimas į Rokiškį Monikai tapo ne vien profesiniu, bet ir gyvenimo būdo pokyčiu. Gydytoja pasakoja čia atradusi ramesnį ritmą, glaudesnį ryšį su bendruomene ir aktyvų kultūrinį gyvenimą, kurio mažesniame mieste iš pradžių nesitikėjo. „Vyksta teatro festivaliai, garsusis Rokiškio ralis, kuris netikėtai man labai patiko. Atvyksta nemažai atlikėjų koncertuoti. Veiklos yra, tik spėk eiti“, – įspūdžiais dalijasi Monika.
Šiandien gydytoja su vyru savo ateitį sieja su Rokiškio kraštu – čia planuoja statytis namą. Jos teigimu, sprendimas pakeisti darbo vietą padėjo atrasti daugiau profesinio pasitenkinimo ir geresnę darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. „Maži miesteliai priima atviromis rankomis ir širdimis“, – sako Monika.
Tikslas – ne tik pritraukti, bet ir padėti įsitvirtinti
Nors Monikos istorija nėra tiesiogiai susijusi su VASPVT įgyvendinamu projektu, ji atskleidžia, kokias profesines ir asmenines galimybes specialistai gali atrasti Lietuvos regionuose. VASPVT projektu siekiama ne tik suteikti konkrečią pagalbą norintiems pradėti ar atnaujinti profesinę veiklą, bet ir nustatyti pagrindines kliūtis, su kuriomis susiduria į Lietuvos sveikatos sistemą norintys įsilieti specialistai.
Analizuojant Lietuvos ir kitų šalių patirtį bus kuriamas ilgalaikis specialistų pritraukimo ir integracijos modelis, apimantis kvalifikacijos pripažinimo bei licencijavimo procesus, informacijos apie darbo galimybes sisteminimą ir specialistų profesiniam pasirengimui skirtas priemones. Projektas yra platesnių Sveikatos apsaugos ministerijos įgyvendinamų specialistų pritraukimo ir išlaikymo priemonių dalis. Kartu su savivaldybėmis ir sveikatos priežiūros įstaigomis taikomos ir kitos iniciatyvos – studijų bei rezidentūros finansavimas, stipendijos ir finansinės paskatos specialistams.
Specialistai kviečiami registruotis
Sveikatos priežiūros specialistai, norintys pradėti, atnaujinti ar tęsti profesinę veiklą Lietuvoje, kviečiami užpildyti registracijos anketą ir išreikšti susidomėjimą dalyvauti projekte.
Po registracijos bus vertinama, ar asmuo atitinka projekto tikslinę grupę ir atrankos kriterijus. Atrinktiems pretendentams bus pateikiamas individualus pasiūlymas dėl galimų finansuojamų priemonių. Registracija nėra paraiška dalyvauti projekte ir savaime negarantuoja finansavimo.
Registracijos anketą rasite čia.
Išsamios dalyvavimo sąlygos skelbiamos VASPVT interneto svetainėje.
Projektas įgyvendinamas iki 2029 m. rugpjūčio 30 d.
Projektą bendrai finansuoja Europos Sąjunga pagal ES fondų investicijų programą.
Atnaujinimo data: 2026-11-03
Taip pat skaitykite:
Kad pacientai jaustųsi saugiau: VASPVT patirties semiasi iš Europos šalių
Visos sveikatos priežiūros įstaigos privalo vykdyti vidaus medicinos auditą